大家還記得去年雙十一

公司給黃金刀項目創新合伙人發的超大紅包嗎？

今年有更多的小伙伴們加入了領獎的行列

還有更更多的小伙伴摩拳擦掌

和公司立下軍令狀

預定下次的獎金咯！

 

下面我們一起走進南微醫學最新一次

創新成果獎勵暨攻關項目責任狀簽訂儀式的現場吧！

 

 

冷德嶸總裁主持了頒獎及簽約儀式，他在儀式上說：

 

昨天我們是追趕者，現在我們是挑戰者，在不久的將來，我們將是領先者?？渴裁闯蔀轭I先者，靠的是創新。

創新是南微發展的動力，是銘刻在南微生命中的基因。創新需要激發每個人的活力，公司就是每個人創新創造、分享發展成果的平臺。讓我們繼續努力，用遙遙領先的創新成果來證明我們是世界性的創新企業。

 

隆曉輝董事長為膽道鏡研發及注冊團隊、黃金刀創新合伙人頒發了獎勵金。高級副總裁李常青、高級副總裁張鋒分別代表公司，與膽道鏡生產團隊、一次性支氣管鏡項目團隊、彈簧管降本項目團隊負責人簽訂了責任狀，并為他們頒發了目標牌。

 


 

最后，隆曉輝董事長總結發言，他說：

膽道鏡項目以前所未有的速度獲得注冊證得到臨床專家的認可，是研發、法規、運營、市場團隊及其他部門共同努力的結果。

剛才進行了三項內容，一個是為“膽道鏡項目”頒獎，一個是為“黃金刀項目”頒獎，還有幾個項目責任書的簽約，都是關于激勵創新合伙人的內容?？瓷先ニ坪跏菍ν瓿蓜撔氯宋锏奈镔|獎勵，但本質上卻是公司對創新的重視、對價值的尊重，激勵更多人和團隊在創新的大道上奔跑。

公司自2018年起開始研發和攻關的膽道鏡項目取得了階段性的重要成果，是南微發展歷史上又一個具有里程碑意義的重大事件，是公司審時度勢、超前部署的結果，是公司勇于開拓、與時俱進的結果，同時也是公司需求導向、醫工融合的結果，更是激勵創新、尊重價值的結果。

今天，我們在不斷總結的基礎上，推出了來年新項目的激勵方案并在此簽約，就是要讓激勵機制能夠在實踐中進一步完善。如何團結作戰、下一盤大棋，完成公司整體價值的實現，還需要更科學的系統設計，這是下一步需要認真研究解決的。

南微要逐步發展成為一家受人尊敬的、卓越的公司，也必須做到三個堅持：

一是堅持創新驅動；二是堅持價值和效率優先；三是堅持文化鑄魂，實現共同發展。

他還引用了1957年的11月17日，毛澤東同志在接見中國留蘇大學生的時候說過的一段話：

世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上！

最后，他再一次祝賀和感謝大家！祝南微有更多這樣的酒會。